Van onze oprichter: afscheid van Binqy, welkom Well Aware

Door Jelle, oprichter van Well Aware

Vier jaar geleden startte ik een bedrijf met een naam die ik geweldig vond. Vandaag laat ik die naam los. En dat voelt tegelijkertijd raar, spannend en precies goed.

De naam was Binqy. En als je er eenmaal aan gewend was, werkte hij. Maar dat 'eenmaal gewend' was precies het probleem.

Waarom Binqy niet meer klopte

Internationaal roept 'Binqy' associaties op met een fopspeen. In het Nederlands eerder met een stoer kereltje. Niet bepaald het beeld dat je voor ogen hebt als je werkt aan een oplossing voor burn-out, betrokkenheid en het beter begrijpen van je medewerkers.

We wisten het al een tijdje. We hadden alleen de moed nodig om er iets mee te doen.

Wat we bouwden was serieus. Een platform waarmee organisaties echt kunnen luisteren naar hun mensen, op alle niveaus. HR, managers, medewerkers. Van bewustwording naar actie. De naam moest dat gaan weerspiegelen.

Hoe Well Aware ontstond

We zochten een naam die beschreef wat we doen, die verantwoordelijkheid uitstraalt naar onze klanten en gebruikers, maar ook speels genoeg is om enthousiasme op te wekken. Hij moest aanspreken bij werkgevers én werknemers, in Nederland én internationaal.

Well Aware was de naam die bij bijna iedereen meteen bleef hangen. Dat is zeldzaam. Maar meer nog: hij betekent iets. Goed geïnformeerd zijn, op elk niveau van je organisatie, is altijd de eerste stap voordat er iets kan veranderen. Voordat een manager kan helpen, voordat HR kan ingrijpen, voordat een bedrijf kan verbeteren. Je moet eerst luisteren.

Dat is wat we al vanaf dag één bouwen.

Wat we hebben geleerd

De bedrijven waarmee we werken hebben allemaal één ding gemeen: ze geloven dat mensen hun belangrijkste kapitaal zijn. Niet als poster op de muur, maar als echte overtuiging. Dat zijn onze mensen. En Well Aware is voor hen gebouwd.

Een neutrale, onafhankelijke plek zonder agenda, behalve één: zorgen dat medewerkers zich gehoord en begrepen voelen. Want als dat lukt, volgen betrokkenheid en betere resultaten vanzelf.

Wat er verandert en wat niet

De naam verandert. Het merk verandert. Maar de missie blijft precies hetzelfde: people-first bedrijven bouwen door organisaties te helpen nóg beter te luisteren.

Wat ook niet verandert, is ons team. De mensen die dit mogelijk hebben gemaakt ben ik ongelooflijk trots op. Samen hebben we iets gebouwd waar ik in geloof.

Dus: dag Binqy. Het was een mooie tijd.

Welkom, Well Aware. Ik kan niet wachten om te laten zien wat er nog komt.