NON-PROFIT, NGO EN B-CORP

Zorg goed voor de mensen die zorgen voor de missie.

Betaalbaar HR-platform voor missiegedreven organisaties. Voorkom stille uitval, behoud purpose-driven talent en meet welzijn op één plek. Inclusief 7% impactkorting voor non-profits en B-corps.

Boek een DemoBekijk de impactkorting
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

HB

YM

SC

AN

Vertrouwd door IDH, Just Diggit, UvA, VU en meer

7%

Korting permanent

Vrijwilligers kosteloos inbegrepen

Vertrouwd door 150+ HR-teams in Nederland

HERKEN JE DIT?

Drie vragen die HR in de non-profit sector bezighouden

01

PURPOSE-DRIVEN UITVAL

Hoe voorkom ik stille uitval van mijn beste mensen?

Missiegedreven medewerkers geven veel, en verbranden stil. Well Aware signaleert vroeg wanneer betrokkenheid omslaat in uitputting, met AI-gedreven pulses en directe toegang tot coaches en psychologen.

02

BEPERKT BUDGET

Hoe krijg ik enterprise-HR met een non-profit budget?

Well Aware werkt met een prijs per medewerker, geen minimum en 7% vaste impactkorting voor non-profits, stichtingen en B-corps. Betaalbaar voor slanke HR-teams, alles in één platform.

03

LOSSE TOOLS

Hoe stop ik met losse tools voor MTO, PSA en vertrouwenspersonen?

Losse tools kosten geld en versnipperen data. Well Aware bundelt MTO, PMO, PSA, klokkenluidersregeling, meldpunt en LVV-vertrouwenspersonen in één contract. Eén rapportage, één factuur.

Organisaties

Gemaakt voor missiegedreven organisaties

01
NGO's en stichtingen

Voor internationale NGO's met veldkantoren en Nederlandse stichtingen met een klein HR-team.

Beschikbaar in 14 talen
Gevalideerd in 22 landen
7% impactkorting
02
B-corp gecertificeerde bedrijven

Voor bedrijven die impact meten als kernwaarde, niet als greenwashing.

ESG-rapportages ingebouwd
D&I dashboards
7% impactkorting
03
Onderwijs en zorg

Voor universiteiten, hogescholen en ziekenhuizen die verzuim structureel willen aanpakken.

Arbowet-compliant
Werkt voor kantoor en werkvloer
Sector-benchmarks
Prof. Dr. Schaufeli
Jelle Houben
Mede-oprichter Well-Aware
“Bij Well Aware willen we impact boven omzet stimuleren. Om die reden geven wij een vaste korting van 7% op alle impactgedreven, Non-profit en B-corp gecertificeerde organisaties die zich aansluiten bij onze missie.”

WAT KRIJG JE?

Vier dingen die het verschil maken voor impact-organisaties

Hetzelfde wereldklasse-platform als onze commerciële klanten. Geen "lite-versie" voor non-profits. Wel structureel anders geprijsd én anders ingericht voor de realiteit van impact-werk.

Wie komt in aanmerking?

N

Non-profits & stichtingen

ANBI-status of vergelijkbaar

B

B-corp gecertificeerd

B-Lab audit, elke 3 jaar hercertificering

I

Impact-gedreven ondernemingen

Sociale onderneming, SDG-aligned

01
O1 • DE KORTING

7% korting. Permanent. Geen kleine lettertjes.

Geen marketing-truc. Geen "intro-aanbieding" die volgend jaar verdwijnt. Een vaste korting van 7% op het complete Well Aware platform – voor non-profits, stichtingen met ANBI-status, B-corp gecertificeerde organisaties en aantoonbaar impact-gedreven ondernemingen. Wordt automatisch toegepast bij aanmelding. Geldt nu en blijft gelden.

7% op alles · permanent · automatisch toegepast
O2 • VRIJWILLIGERS INBEGREPEN

Iedereen die je missie draagt, telt mee.

De meeste HR-platformen factureren per medewerker – en sluiten je vrijwilligers, stagiairs en gastmedewerkers uit. Bij Well Aware betaal je alléén voor payroll. Vrijwilligers krijgen volledige toegang tot het platform, inclusief anonieme check-ins, AI-feedback en directe sessies met psychologen. Zonder extra kosten. Want wie zich kosteloos inzet voor je missie, verdient niet om als "extra licentie" gezien te worden.

Geen license-kosten voor vrijwilligers, stagiairs of gastmedewerkers
02

MENSEN-OVERZICHT

Payroll + vrijwilligers

MJ

Marit Janssen

Directeur · payroll

Payroll
DW

David Wong

Vrijwilliger · 2 jaar

Gratis
AH

Ahmed Hassan

Stagiair · 6 mnd

Gratis
LP

Lin Park

Communicatie · payroll

Payroll
Niet gefactureerd: vrijwilligers & stagiairs

2x

Hogere burn-out-rates

bij mission-driven werk vs commerciële sectoren — daarom is preventie hier extra belangrijk

03
O3 • BURN-OUT PREVENTIE

Zorg voor de mensen die zorgen.

Onderzoek toont dat burn-out-rates bij missie-gedreven werk twee keer zo hoog liggen als in commerciële sectoren. Bevlogen mensen geven grenzeloos, tot ze leeg zijn. Well Aware signaleert vroege uitputtings-signalen, biedt directe toegang tot psychologen en coaches die missie-werk begrijpen, en helpt je een cultuur te bouwen waarin volhouden niet ten koste van mensen gaat.

Psychologen gespecialiseerd in mission-driven werk
O4 • DONATEUR & B-CORP RAPPORTAGES

Bewijs van impact, ook op je eigen team.

Donateurs, subsidie-verstrekkers en B-corp auditors vragen steeds vaker om bewijs van werknemers-impact – niet alleen wat je naar buiten doet, maar ook hoe je intern voor je mensen zorgt. Well Aware levert standaard rapportages voor je ANBI-jaarverslag, B-corp Workers Impact assessment en donateur-updates. Exporteerbaar als PDF, met jouw eigen branding.

ANBI · B-corp Workers Impact · donateur-templates
04

RAPPORTAGES-BIBLIOTHEEK

Klaar voor donateurs & auditors

A

ANBI Jaarrapportage

Met Workers Wellbeing sectie

PDF

B

B-corp Workers Impact

Voor hercertificering

PDF

D

Donateur-update

Kwartaal · jouw branding

PDF

Demo aanvragen →

Waarom 150+ bedrijven kiezen voor Well Aware

Vóór Well Aware

Hoog personeelsverloop
Handmatige HR-processen
Beperkt inzicht

Na Well Aware

Behoud van talent 22% verbeterd
Geautomatiseerde HR-workflows
34% productiever
Op gegevens gebaseerde beslissingen
43% snellere rapportage

EXTERNE CERTIFICERINGEN

Van welzijnsdata naar erkende impact.

Voor missiegedreven organisaties is impact meetbaar maken vaak een vereiste voor donateurs, tenders en partnerships. Well Aware levert de data die B-corp, Ecovadis en werkgeverskeurmerken vragen, in één auditbaar platform.

B-corp certificering

B LAB · REASSESSMENT ELKE 3 JAAR

De Workers-pijler telt voor een kwart van je B Impact Score. Well Aware levert de meetbare data die B Lab vraagt: betrokkenheid, welzijn, D&I, klachten- en meldkanalen en aantoonbare interne dialoog.

Directe bijdrage aan 30+ punten op de Workers-pijler

Ecovadis rating

SUSTAINABILITY RATING · JAARLIJKS

In de pijler Labour & Human Rights moet je aantonen dat medewerkers gehoord worden, dat je continu meet en dat klachten worden opgevolgd. Well Aware levert precies het bewijs dat assessors verwachten.

Volledige dekking van de Labour & Human Rights criteria

ISO 45001

ARBO-MANAGEMENTSYSTEEM · JAARLIJKSE AUDIT

ISO 45001 vraagt aantoonbaar arbomanagement met expliciete aandacht voor psychosociale factoren. Well Aware bundelt RI&E-input, PSA-data en meldpunten in één auditbaar platform.

Audit-ready RI&E en PSA in één dashboard

En andere keurmerken

Klaar om je stem te laten horen?

Bespreek met je HR-team hoe Well Aware bij jullie organisatiepast. Of doe zelf de gratis Awareness test en ontdek waar jij nu staat.

Boek een Demo
PRIJZEN

Betaalbaar HR-platform voor impactorganisaties

Alles inbegrepen. Geen minimum. Automatische korting bij bewijs van jullie status.

Voor non-profits, NGO's en B-corps

€X-7%
per medewerker per maand • geen minimum
Vraag jouw korting aan →
MTO, PMO, PSA en RI&E
Toegang tot 200+ psychologen
Meldpunt ongewenst gedrag
14 talen ondersteund
eNPS en pulse-check-ins
LVV-vertrouwenspersonen
Klokkenluidersregeling
AFAS, Personio, Workday koppeling
Voor wie

Van signaal naar ondersteuning

eNPS is niet alleen een HR-getal. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid — en iedereen krijgt het inzicht dat bij zijn rol past.

Medewerker
Persoonlijke inzichten
Eigen scores en trends
Hoe je je verhoudt tot het team
Persoonlijke feedback en tips
Directe toegang tot ondersteuning
Leidinggevende
Teamniveau, Anoniem
Team-eNPS en trendanalyse
Signalen bij dalende scores
Concrete gespreks-templates
Onboarding en training inbegrepen
HR & directie
Organisatiebreed
Filter per afdeling, locatie of land
Wetenschappelijke benchmarks
Kwartaalsessies met specialisten
Rapportages en boardroom-views
Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over ons platform

Hoe werkt de non-profit korting van Well Aware?

Non-profit organisaties, stichtingen, NGO's en B-corp gecertificeerde bedrijven krijgen 7% vaste korting op alle Well Aware licenties. Zonder verborgen voorwaarden. We vragen alleen om een bewijs van jullie non-profit- of B-corp status, bijvoorbeeld een KvK-uittreksel of certificering.

Is Well Aware betaalbaar voor kleine non-profits?

Ja. We werken met prijzen per medewerker per maand en er is geen minimum aantal gebruikers. In combinatie met de 7% impactkorting is Well Aware ook toegankelijk voor stichtingen en NGO's met een klein budget. Alle modules zijn inbegrepen, dus geen dure add-ons.

Kan Well Aware helpen bij behoud van missiegedreven medewerkers?

Absoluut. Missiegedreven medewerkers geven veel, en lopen daardoor risico op stille uitval. Well Aware signaleert vroeg wanneer betrokkenheid omslaat in uitputting en biedt directe toegang tot psychologen en coaches. Klanten rapporteren gemiddeld 24% beter behoud na één jaar.

Vervangt Well Aware onze losse tools voor vertrouwenspersonen en klokkenluiders?

Ja. Well Aware bundelt MTO, PMO, PSA, vertrouwenspersonen (LVV-gecertificeerd), klokkenluidersregeling en meldpunt ongewenst gedrag in één contract. Één rapportage, één factuur, één helpdesk. Bespaart doorgaans 40-60% op je HR-tooling.

Hoe snel kunnen we starten?

Onboarding duurt gemiddeld twee tot vier weken. We denken graag mee over een fasering die past bij jullie capaciteit en budget. Voor kleine HR-teams bieden we begeleide implementatie zonder extra kosten.

Heb je een vraag die hier niet tussen staat?
Contact ons
Your work E-mail*

Tijd voor actie

Boek een vrijblijvende demo en zie zelf wat je team werkelijk voelt.

Boek een Demo
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.