Echte impact begint met durven luisteren.
Well Aware is gebouwd door mensen die uit eigen ervaring weten wat er gebeurt als niemand luistert. Vandaag zijn we trots om ruim 60.000 medewerkers in 24 landen te mogen helpen om hun stem te laten horen en actie te ondernemen, voordat het te laat is.
60.000
gebruikers wereldwijd
24
landen
2 kantoren in NL
Amsterdam en Vught
Gebouwd met missie
"Als je echt om mensen geeft, kun je niet blijven toekijken hoe het systeem faalt. We moesten iets bouwen dat preventief, veilig en vooral menselijk is."
Ons verhaal
Van een persoonlijk verlies naar een wereldwijde beweging.
Well Aware is ontstaan nadat we een dierbare vriendin verloren aan burn-out, depressie en uiteindelijk suïcide.
Achteraf beseften we dat de signalen er waren. Maar niemand luisterde op tijd, en zij durfde niet zelf om hulp te vragen.
Wat begon als een persoonlijk verhaal is een missie geworden: voorkomen dat welzijn wegzakt voordat iemand zelf om hulp durft te vragen. Het systeem faalde. Dus zijn we iets gaan bouwen dat het anders doet.
Het is een grote verantwoordelijkheid en een nieuwe kijk op de standaard werkwijzes voor vele organisaties, maar we zien dat onze oplossing echte impact maakt en daar gaat het om.
Wetenschappelijk fundament
Geen vage claims, maar bewezen impact.
Welzijn meten is een vak. Om te voorkomen dat we goede bedoelingen verwarren met echte impact, hebben we ons verbonden aan het meest gebruikte werkbeleving-model ter wereld: het Job Demands-Resources model van Prof. Dr. Wilmar Schaufeli, medeoprichter van Well Aware.
Elke pulse-vraag, elke benchmark en elk actiepunt komt uit peer-reviewed onderzoek. Onze benchmarks worden elke twee jaar hergecalibreerd tegen actuele data uit 22 landen.
Missie & visie
Waarom we bestaan, waar we heen willen.
Twee simpele stellingen. De missie is wat we vandaag doen, elke dag. De visie is waar we in 2040 willen zijn.
Onze missie
Building people-first companies.
Wij bouwen aan organisaties waar wat medewerkers zeggen even zwaar telt als wat de cijfers zeggen. Waar directe ondersteuning zo laagdrempelig is dat drempels wegvallen, en waar leiders context krijgen voordat er problemen komen.
Vandaag actief
24 landen
Onze visie
In 2040 wegen wat medewerkers zeggen net zo zwaar als de kwartaalcijfers.
We werken aan een wereld waarin een board-meeting niet begint met omzet, maar met hoe het écht met de mensen gaat. Waarin een prospect uitleg vraagt over people-metrics zoals ze nu financials vragen. Omdat profit en people hand in hand gaan.
Onze impact
We zijn al goed op weg.
Vier cijfers die laten zien wat continu luisteren en directe hulp voor medewerkers en organisaties opleveren.
73%
Voelt zich gehoord
van medewerkers na een jaar Well Aware
89%
Meer betrokkenheid
gemeten via eNPS-stijging in het eerste jaar
42%
Minder stress
bij medewerkers die coach-sessies boeken
60K
Gebruikers
verspreid over 24 landen wereldwijd
Onze kernwaarden
Vier punten. Elke dag weer!
Onze waarden hangen niet alleen aan de muur. Ze zijn een filter waarmee we beslissingen nemen, mensen aannemen en producten bouwen.
DARE TO LISTEN
Durf te luisteren.
We luisteren met oprechte interesse en horen wat ertussen de regels wordt gezegd. Goed luisteren vereist moed. Moed om iets te horen dat je misschien niet leukvindt, om door te vragen en om actie te ondernemen alshet nodig is.
In de praktijk: We lezen tussen de regels door en gaan het echte gesprek aan. Dat kan soms confronterend zijn, maar juist daar, bij dit frictie, zit de echte weg naar impact en succes.
BUILD BRIDGES
Bruggen slaan.
Mensen zijn AWESOME, daarom zijn we altijd op zoek naar échte verbinding. Tussen medewerkers en managers. Tussen Well Aware en onze klanten. We hebben aandacht, zijn attent en helpen elkaar een handje.
In de praktijk: We staan altijd voor je klaar. We gaan een partnerschap aan voor de lange termijn. Well Aware is er voor de organisaties die samen willen groeien. Door echte verbinding aan te gaan met jou, je medewerkers, de leidinggevenden en bestaande partners betreden we een niveau dat hiervoor niet mogelijk was.
SEE THE BRIGHT SIDE
Bekijk het van de positieve kant.
Gebruik je enthousiasme. We zijn een positieve club mensen en kijken naar wat er wél kan. Ja, het onderwerp kan zwaar zijn en de problemen uitdagend, maar we zijn positief en tackelen de uitdagingen met een lach.
In de praktijk: Wij zijn er voor jou in tijden dat het goed en slecht gaat. Als het even te veel wordt, uitdagend is of juist weer de goede kant op gaat. Als experts ontzorgen we en bekijken we alles van de positieve kant. Dit geeft energie en biedt ruimte om te denken in oplossingen.
GET IT DONE
Zorg dat het gebeurt.
Natuurlijk gaat impact maken niet vanzelf. Dus, stroop die mouwen op, maak strakke afspraken, blijf scherp en doe wat je belooft. We get it done.
In de praktijk: Wij zorgen dat het gebeurt, daar hoef je geen zorgen over te maken. Niet wat er statisch op het contract staat, maar juist die stap verder. Een echt partnerschap. Daarin verwachten we ook van de organisaties met wie we samenwerken dat ze bereid zijn om aandacht en tijd te steken in wat belangrijk is.
Een greep uit onze specialisten
De mensen die Well-Aware bouwen en elke dag voor impact gaan.
Klaar om je stem te laten horen?
Bespreek met je HR-team hoe Well Aware bij jullie organisatiepast.
Boek een Demo
Werk mee. Of werk met ons.
Wil je onze missie versterken als collega? Bekijk onze open vacatures. Wil je Well Aware inzetten in jouw organisatie? Plan een demo en we bespreken hoe.